2020年履职报告

时间:2022-10-26 13:20:14
2020年履职报告[此文共1822字]

一、履职情况

(一)严明政治纪律筑防线。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神贯穿始终,对照党章党规找差距,立行立改补短板,理想信念更加坚定。迅速转换角色,进入工作状态,摸清了度假区家底,理清发展思路,从推进基础设施建设、整理储备净地入手,担当作为、攻坚克难的氛围正在形成。加强调查研究,着力解决脱贫攻坚、农民建房、防洪排涝、劳动力安置等群众切身问题,宗旨意识、群众观念不断增强。修订完善党组工作规则等有关制度,自觉加强廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。二是扎实开展“三个以案”警示教育。严格按照省市委要求,通过观看教育警示片、组织召开专题研讨、撰写学习心得等形式,以身边事身边人教育自己和身边人。对照“三严三实”原则,深入查摆“四风”和形式主义官僚主义突出问题,认真开展批评和自我批评,研究修订完善了学习、研讨、议事决策、招商引资和工程项目操作规程等系列制度。已查摆的问题全部整改到位,学风、思想作风、工作作风、纪律观念、底线思维得到淬炼提升。

 (二)坚持以上率下转作风。一是贯彻党风廉政建设责任制。认真履行第一责任人职责。坚持党风廉政建设与中心工作同步推进,统筹落实好“党风廉政建设第一责任人”和“发展第一要务”要求。督促党员领导干部履行“一岗双责”,根据分工抓好各领域党 ……此处隐藏554个字……民建房等重要事项上,需要进一步织密监督网线,防止出现监管盲区和漏洞。

三是监督措施还不够有力。党组履行主体责任的手段大多限于听汇报、敲警钟、抓教育,日常管理监督的手段和方法有待探索创新。党员干部之间相互监督有怕伤和气、怕抓不准、怕招来麻烦的错误认识,不敢监督,不愿监督,不会监督仍然存在。请示报告、主动接受监督的思想自觉也还需要增强。

三、下一步工作思路打算

一是把纪律规矩挺在前面。严明政治纪律和政治规矩,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。抓好党员干部的纪律教育、政德教育、家风教育。加强对党员干部的日常监督、教育提醒和警戒警示,有计划地开展责任主体谈话。强化对权力运行的制约和监督,加强对机关二级机构和派出机构的监督管理。坚持严字当头,抓早抓小、防患未然,实事求是运用监督执纪“四种形态”。

二是把作风建设拧在手上。严格贯彻中央八项规定精神及省市委实施细则,持续整治“四风”,严查享乐、奢靡问题,防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题,持续整治违规发放津补贴等突出问题。着力整治脱贫攻坚、园区建设中的形式主义官僚主义问题。结合开展“基层减负年”契机,完善党员干部直接联系群众制度,以党员活动日为载体,引导党员干部下村组进社区,结对帮扶、联学联建,共同打赢疫情防控的人民战争,取得脱贫攻坚战决胜。

三是把惩治腐败推向深入。始终保持惩治腐败高压态势,推动全面从严治党向最基层延伸。织牢扎密“三重一大”、工程项目、征地拆迁、农民建房等重点领域的制度笼子,杜绝拍脑子决策和一言堂,杜绝监管上的盲区漏点。进一步加强与派驻纪检组的联系,全面落实“两个责任”,深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续净化机关政治生态。

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