2020年度公司党支部书记抓党建述职报告

按照公司党委部署要求，现将本人2020年度抓党建工作情况报告如下：

一、2020年度抓党建工作情况

2020年**党支部认真贯彻落实党的十九大精神，按照公司党委的工作要求，突出全面从严治党这个主线，以开展“不忘初心、牢记使命”学习教育为牵引，以加强基层党组织及党员队伍建设为重点，紧紧围绕公司中心工作，进一步加强党建与中心工作的深度融合。为实现公司发展战略提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点总结如下：

一是：签订目标责任书与贯彻落实相结合

今年年初，我所制定了党风廉政目标责任书并对党风廉政建设目标作了详细规定。

在贯彻落实中坚持中心组学习每月一次；党员和职工个人政治学习每月一次；党员大会每季度一次。这些学习情况以形成制度加以贯彻落实，有笔记、有记录。在今年“七一”到来之前召开了一次联席会议，全面总结了上半年工作，安排部署了下半年各项目标任务。组织全体党员重温了入党誓词，对加强党员的思想教育起到了积极作用。

二是：领导班子及其成员党风廉政建设的责任意识进一步增强

为了加强对党风廉政建设工作的领导，按照“谁主管，谁负责”的原则，我所在党风廉政建设工作中，形成了党支部统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总则，分管领导分头抓，党办组织协调，群众积极参与的领导体制和工作格局。自觉的把党风廉政建设责任制的落实纳入到党的建设、改革和发展的总体规划中，纳入到“两手抓，两手都要硬”的总体要求之中，使党风廉政建 ……此处隐藏495个字……一步促进了责任制工作的制度化、规范化

在贯彻落实党和国家有关加强党风廉政建设法规制度的过程中，我所始终把制度建设作为加强党风廉政建设的治本措施。相继制定了《**关于党风廉政建设责任制的规定》等一系例规章制度，增强了工作的针对性和可操作性，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制起到了重要的支撑和保证作用。

六是：坚持开好民主生活会，加强班子自身建设。

党支部坚持每年召开四次民主生活会，认真开展批平与自我批评。狠抓自身作风建设，以增强班子的整体功能、提高工作效率为出发点，从严肃党的政治纪律、严肃工作作风，增强干部纪律观念入手，坚持在班子成员中开展政治上清醒、工作上清正、生活上清白、经济清楚的“四清”活动，有效地增强了班子的团结意识、民主意识、勤政意识，班子的战斗力和工作满意率明显提高。

二、存在问题

一是：认识不到位，一些同志对党风廉政建设的工作不太重视，仍把党风廉政建设责任制看做是“软指标”，是纪检监察部门的事，没有把它看成是领导班子、领导干部应尽的职责。

二是：制度还不健全。在党风廉政建设责任制配套制度方面制定了不少制度，但照抄照搬上级文件的多，缺乏自生特点和可操作性。

三是：对党员干部的教育监督需进一步加强。

四是：党风廉政建设责任制还需进一步深化和细化，各项规章制度还需进一步完善。

三、下一步改进措施

一是：要认识到位，把党风廉政建设责任制看成是领导班子、领导干部应尽的职责。

二是：制定有自生特点和可操作性的制度。

三是：一步加强党员干部的教育监督。

四是：进一步完善党风廉政建设责任制进一步深化和细化，各项规章制度。