一、2017年重点工作完成情况
2017年在厂、段党政的领导以及有关部门的大力帮助支持下,主要完成了以下工作:
1、坚持做好设备的日常维护、保养、润滑等工作,做好设备运行过程中的状态监测,确保设备处于良好状态,设备运转率比计划和去年同期分别提高了1.28和0.52个百分点。
2、设备管理贯彻预防维修思想,认真落实计划检修、系统检修、同步检修制度,严把维修质量关,杜绝重复维修和返工现象;设备管理更加科学,尽可能地减少非计划性检修次数;合理分配检修工作量,使全年检修任务均衡常态:
⑴全年更换球磨机衬板共10套,其中φ50364球磨机衬板1套,φ3245球磨机衬板9套。
⑵利用碎三皮带胶接头及外部电网影响等机会,根据生产情况和设备状况,合理组织系统检修和同步检修;按时保质地完成计划和临时增添的各项检修任务,实现了不破皮、不流血的安全工作目标。
3、继续完善人力资源调整工作:
⑴2017年钳工班有2人退休(钳工1名、行车工1名)、3人病休,球磨机更换衬板时,需将三个钳工班的工种合理配置组合,以保证检修工作和人员的排班需求(为了保证全厂生产任务能够顺利完成,2017年检前厂要求利用年检时间对7#φ3245球进行衬板工作,工段和钳工班长反复研究决定,将年检计划项目调整进度,并合理安排人员和班次,安全、如期地完成了衬板更换工作)。
⑵φ3245球磨机的进出料衬套及端盖、出料橡胶提升斗等分别到达更换周期,利 ……此处隐藏7275个字……2014年3月就整合了钳工班组,重新划分了各班组设备管理辖区和检修工作任务的分配。也进行了兼职工种的配置和培训,技术工种的培养和成熟需要时间,这与每天正在发生的检修需求速度不匹配。
八、工作体会
1、党的十九大提出“不忘初心,牢记使命”,作为基层设备管理工作者来说,就是要善于总结,勤于思考,方能拓展和提高自身业务能力;经常自我反省,坚持学习,重视知识能力的培养再造,以满足不断发展的矿山生产之需要。
2、“火车跑得快,全靠车头带”,领导在确定全厂未来的工作指导和方针政策时,也需要了解来自基层的真实信息,把现场工作中发现的问题和需要解决的难题,及时地真实地向上级领导反映:
⑴要勇于担当,不要害怕,以为会得罪领导(领导也是从基层干起,具有高度的政治力和高素养,能够体会和理解基层管理的难度及困惑;当然反映问题时也应该注意方式方法和言语用词,尊重对方才能被尊重);或是领导没有立竿见影地解决自己所反映的问题,就以为领导不重视,以后工作中就采取消极态度。
⑵领导在听取基层意见和建议时,肯定要加以调查和研究,确定可行性后,会站在全厂的工作角度上,予以解决或是再向上级请求解决,这就需要一定的工作时间性。
⑶作为基层工作者,要理解和相信领导的决策,当现场工作中的问题得到了改善或解决时,班组员工也会对各级领导的工作加以肯定和赞扬,“两学一做”的主题教育才能真正落实到岗位的体现,群众才会真正表明“你的确是解决实际问题、真正做实事的人,不是假大空的光说不练的口头把式”,从而在群众中树立了影响力,也便于今后工作得到拥护而顺利开展(我段2016年大球衬板更换工具——机械手得到更新配置,就是最好的证明)。