交通运输公司述职报告
XXXX年,在XXXXX的正确领导下,我们以科学发展观统领全局,以经济效益为中心,紧紧围绕“企业发展、生产经营、和谐稳定、安全效益”积极开展工作。转变经营理念,拓宽经营思路,抓好企业全面管理。,积极发展车辆,为企业发展注入了活力,取得了较好的经济效益。经过全体职工的共同努力、扎实工作,圆满完成了各项年度目标任务,提前一个季度超额完成年度收入计划。
一、XXXX年主要指标任务完成情况。
XXXX年营运收入再创新高,全年实现营运收入XX万元,完成定额上交任务XX万元,为去年同期的XX%,实现利润XX万元,超定额上交XX万元。
二、明确责任,抓好落实。
在企业管理工作中,我们一是认真抓好企业的全面管理工作,以转变领导方式,拓宽经营思路,提高服务质量,注重安全效益为宗旨,认真抓好岗位目标管理和岗位责任制的落实,二是认真制定XXXX年度目标任务和生产计划,按月分解、认真细化落实,注重实效。三是完善了合同管理制度,实行依法治企。责、权、利直接与工资挂钩。,合同签订率达XXX%,实现了依法经营和合同规范化管理。
三、抓好生产经营,提高经济效益。
我们现有货车XX台、在生产经营中,我们始终坚持发展这个硬道理。紧紧围绕车辆发展开展工作。
提高服务质量和办事效率、积极为车主营造良好的经营环境。今年提出了结合工作岗位,搞好承诺服务。在工作中我们视车主为上帝, ……此处隐藏1292个字……的处罚清缴工作,做到违章罚款按时上交,不拖不欠。
为了进一步完善GPS管理,明确安全责任,加强夜间运行车辆监控力度,今年增加了监控人员力量,全天24小时对车辆的行驶状态进行监控,掌握车速、载客信息,做到监控细致到位,有效制止纠正夜间运行车辆的违章现象。根据集团公司规定,超过XXXKM以上配双班驾驶员,,谁主管谁负责.
根据冬季行车特点,按照集团公司和物流总公司的工作 部署,对分公司所有参运车辆进行了一次安全普查,重点排查冬季行车防滑设备配置情况(防滑链是否断裂,三角木是否符合标准),并和所有驾驶人签订了安全行车责任书。在冬季安全生产大排查中,分公司重点对车辆技术状况、日常例保检查、维护保养、驾驶人员教育、驾驶员的准入从业资格等进行了全面排查,确保安全生产。
五、加强企业文化建设,关心职工生活,构建和谐的企业文化。
积极支持工团工作和建设,支持他们参政议政,参与民主决策管理和企务公开制度,充分发挥职工代表参政议政作用。
在元旦、“五一”、“十一”总支、我们都积极参加集团公司组织的丰富多彩的文体活动。活跃了职工的文化生活,增强了职工的集体观念和团队意识。
体现了组织对职工的关心爱护和大家庭的温暖。
关心女工健康,今年两次为女工进行了健康检查。“三八”节为女工发放了纪念品,“六一”节为独生子女职工发放了纪念品。按照上级政策,对所有独生子女职工发放了独生子女费。
存在问题:
1、分公司部分管理人员安于现状,在经营理念、工作作风有待进一步转变、加强。
2、车辆违章现象时有发生,安全宣传教育工作要常抓不懈,抓好落实。
3、车辆发展缓慢,过户车辆较多。