档案局个人述职-述职报告

时间:2022-12-02 16:07:02
档案局个人述职-述职报告[此文共7746字]

第一篇:区档案局2014年个人述职述廉报告

根据组织安排,1-6月份在人防办工作,分管宣传教育、民防建设、精神文明建设及办公室工作;协助主任抓好各项工作。7月份调到档案局工作。一年来,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,紧紧围绕目标任务踏实工作,较好地完成了年度工作目标任务,发挥了一名党员领导干部应具备的先锋模范带头作用。

一、人防办工作:在工作中认真负责,勤于思考,率先垂范,以身作则,既是指挥员,又是战斗员。上半年人防工作在主任的带领下和全体人员的的共同努力下,在“通讯报道”、“经费筹集”、 “指挥通信”等方面分别获得全市第一名的好成绩。

1、民防知识宣传教育。抓民(人)防知识普及,利用新中国人民防空创立60年之际,大力开展人防知识宣传教育,一是进学校:组织市第十中学全体师生开展了紧急避险和防震疏散演练。组织区属小学学生代表300多人参观国防教育馆和人防地面指挥中心。二是进机关、进指挥所成员单位:在区卫生局、区机关医院开展发放资料、人防图片展、有奖知识问答形式的宣传活动。三是进社区:分别在每个街道选择一个社区开展人防宣传进社区活动,将《民防应急手册》发放到居民手中,为社区配备民防应急救援箱。社区民防知识宣传教育工作得到省民防局苏振远局长、王韬副局长的肯定。四是进企业:在苏能电动有限公司通过发放宣传手册,开展人防知识竞赛,加深了职工对人防重要性的认识。在安洁医疗企业建设民防工作站,设立人防活动室,配备应急救援箱。五是进重要 ……此处隐藏7176个字……始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见,形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“2xx年度优秀领导干部”称号,并被提拔为正县级调研员。

以健全民主集中制为重点加强制度建设。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我们的做法是坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“三个环节”,即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党建工作目标责任制等,并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。

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