赴日研修日记个人感想

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《赴日研修日记》是一部在纵横中文网连载的小说，作者是梦醒浮生。描写上世纪90年代初,几个北方汉子去日本研修的工作、学习、生活经历。了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的文章：赴日研修日记

出国劳务之前，大多数人都不知道应该做什么，自己即将面对的是什么，只是报名的公司通知一步走一步，在这里，天善国际小编为您讲解一下赴日研修的流程，让您明明白白的出国赚钱。

天善国际小编先带您来了解一下，赴日研修生的派遣制度，研修生的派遣是根据有关外国人研修的法律法规，批准一些民间团体(如中外研修生协力机构、一些企业组合等)进行的一种派遣行为(以研修生的名义，实际为劳务)，是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。我国将研修生的派遣工作纳入外派劳务的范畴，由商务部和对外承包商会归口管理。根据商务部的规定，从事研修生派遣必须具备两个条件：一是具有外派经营权的公司，二是中外研修生协力机构正式成员的公司。

研修生的派遣程序主要由以下几项：

1、报名：日方组合和会社会发布自己的招工需求，具有外派劳务资质的公司进行宣传和组织报名工作，检查核对证件和工作经历，选拔出合格人员。

2、面试：个人须提供本人有效身份证，毕业证、户口本、填写完整的研修生报名表。

2011年，从中国吉林省招聘的第6期研修生14名女性来到日本北海道伊达市，成为日本一家养殖业相关公司的研修生。1月，就在她们欢欢喜喜来到日本，满怀热情地准备投入到新工作之际，日本却发生了震惊世界的“311大地震”。因为地震引发了火灾、海啸、甚至是核泄漏，在日本福岛及周边地区留学的学生和就职的外国人都纷纷归国。这家企业在本州地区的实习生都暂时回国了，在这种情况下，北海道伊达市的14名研究生依然继续留在公司，坚守工作岗位。现在，14名中国研修生3年研修期已经结束。

14名中国研修生都是20余岁女性。她们逐一发表了在伊达市生活的感想。一名研修生说：“在这里度过了愉快的3年时间。我很喜欢日本的各位朋友。如果有机会，我还想再来日本。”

其实，有很多来日本的中国研修生都有这样的体会，日本的领导层尽管做了让中国人痛恨的事情，但是一般市民确实是很友好地对待来务工的中国研修生。在大地震期间，也有过日本市民积极救助中国研修生的感人事迹。

伊达市长菊谷秀呼吁：虽然日中之间存在着各种各样的问题，但是国民之间保持着良好关系。希望来日研修生回国之后，也能继续努力工作，获得美好的生活。也欢迎他们再次来日本。

14名中国研修生已于1月19日从北海道新千岁机场出发，顺利回国。接下来，还会有其他的中国研修生被派往日本。其实，现在，国内也有很多企业、教育培训机构、甚至是大学和日方建立合作培训模式，在不断探讨中国人赴日派遣的发展空间。不仅仅是简单的体力劳动，今后，技术、研发、甚至管理等劳务派遣岗位也会有所增加。另一方面，中日民间的劳务派遣事业，不失为民间友好交流的一个重要环节，随着派遣事业的发展壮大，中日民间交流也期待有更美好的前景。