管理所年度平安建设工作总结

管理所年度平安建设工作总结

2020年，我所按照区委、区政府和区委政法委的工作要求，全面贯彻落实习近平总书记关于平安中国建设的重要论述，以确保公共安全、提升人民群众安全感和满意感为目标，认真做了平安建设各项工作，营造了和谐稳定的良好游园环境。现将我所建平安建设工作总结如下:

一、加强领导，明确责任

今年，我所按照区委政法委统一部署，认真研究落实平安建设责任制。一是按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，成立了以党组书记、主任为组长，党组成员副、主任为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组。二是坚持将平安建设工作摆到重要议事日程，领导班子成员、各股室负责人严格按照“一岗双责”要求，采取有效措施，认真抓好平安建设工作。三是积极开展平安单位建设活动，认真落实综合维稳各项工作措施，把平安单位建设活动纳入干部职工的岗位责任，采取集中宣传与经常性宣传，加大平安建设活动宣传，为营造良好的社会治安环境、构建平安单位起到舆论宣传引导作用。

二、主要工作

（一）开展矛盾纠纷排查调处工作

今年以来，我所坚持把矛盾纠纷排查调处工作作为平安建设工作的重中之重和核心内容切实抓好抓实，做到排查措施硬、出实招、求实效。一是健全矛盾纠纷排查调处工作机制，继续完善规范“预警、联调、处置”三项机制，严格落实信息报送、重大问题督办、责任倒查等制度，坚持每月排查一次，及时分析掌握容易引发的各类矛盾和纠纷苗头，做到超前预防，及时化解。今年，我所共开展矛盾纠纷排查12次，基 ……此处隐藏673个字……截至目前，共收到“市长热线”100件，对此我所均能及时调查处理，并在时限内进行答复，处理率100%。

三、深入做好关键节点维稳安保工作

按照省、市、区关于做好党的十九届五中全会、省十三届人大三次会议维稳安保工作会议精神，我所以“五个坚决防止”为目标，切实加大工作力度，靠实工作责任，营造了和谐稳定的良好环境。一是自接到通知后，我所先后组织召开了专门会议，研究部署维稳安保工作，严格落实领导带班值班制度，并组织全体职工传达学习了上级维稳安保会议精神。二是按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，明确了每个成员的职责任务，制定了切实可行的工作实施方案，将此项工作逐级进行分解落实，为关键节点维稳安保各项工作打下了坚实的基础。三是加大检查指导力度，推动各项任务落实，尤其要对基础薄弱、矛盾问题较多、安全隐患突出的区域就进行重点整治。四是加大矛盾纠纷排查调处力度，深入到一线，分析掌握容易引发的各类矛盾和纠纷苗头，做到超前预防，及时化解，确保内部和谐稳定。

2020年，我所平安建设工作虽然取得了一些成绩，但还存在着一些问题和不足：一是部分职工认识不到治安防范工作的重要性，群防群治力量薄弱；二是治安监管和治安处罚难度大。今后，我所将继续加大工作力度，创新工作方法，努力在全单位形成建设“平安之区”良好态势。一是着力加大治安保卫人员培训力度，提高治安保卫人员的自身修养和综合治安能力。严格落实治安保卫人员24小时巡逻制度，确保所辖区域无设施破坏和盗窃事件发生。二是进一步落实平安建设工作领导责任制和责任追究制，努力形成领导整体重视建设工作的新局面，为促进管理所各项工作提供坚强的保障。

**城区绿化管理所

2020年12月25日