凝聚共识 务实笃定 为公司发展提供坚强有力的政治保障

2019年是公司把握机遇、迎难而上、稳步发展的一年，也是公司全体员工凝心聚力、奋力拼搏、使经营状况逐渐好转的一年。一年来，公司党委在集团党委的正确领导下，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神为主线，紧紧围绕企业“奠基年”、“生存年”的经营管理中心工作，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，强化思想引领，创新工作思路，为加快公司发展、实现各项目标任务提供坚强有力的组织保障和精神动力。

过去的一年，主要开展了以下工作：

一、从党委会决策到督查督办考核，实现党对企业决策的闭环管理。

2019年，我们严格落实“三重一大”事项在集体决策中的前置程序，对“三重一大”事项等重要决策问题进行集中讨论。严格对党委会上会议题进行把关，坚持不成熟的议案不上党委会，未经小范围酝酿的议案不上党委会，未经党委会研究讨论的事项不上总经理办公会，坚持党委会决策前置程序，将党委会开出效率，开出效果。2019年，公司党委召开17次党委会，并将党委会决策事项作为月度重点工作安排，执行工作进度跟踪，明确每一项重点工作由谁来牵头、谁来落实，任务完成时间节点和完成效果。每月月底，将督办结果纳入月度绩效考核，对未完成任务的相关责任人和部门进行通报、月度绩效扣分、约谈处理，使公司的各项决策和工作安排能够及时、有效地完成，实现对公司党委决策闭环管理。一年来，公司党委对207条重点工作安排进行了督查督办，对13项工作完成进度不达标的部门进行通报 ……此处隐藏2831个字……活力，增强团队凝聚力。

过去的一年，公司党委积极指导工会、共青团组织开展各具特色的活动，不断实践企业与员工“共创价值，共享成果”的新途径。一是加强团组织体系建设，公开竞聘团总支书记，召开团员大会，进一步完善公司团组织体系架构建设，组织团员青年学习习总书记“五四”讲话精神，开展青年座谈会，开展“青春心向党、建功新时代”主题征文比赛，激发青年员工的斗志；拍摄微视频，展示**青年积极向上的精神面貌。二是充分发挥工会职能，召开一届二次职工代表大会，落实工资集体协商协议等专项集体合同的签订；开展帮扶解困，员工生日慰问、端午节、中秋节慰问，下项目基层送清凉等活动；推进职工书屋建设，新增购买书籍近100余册。三是通过党、群、团组织开展各种形式的团建活动，组织女职工登山活动，“五一”劳动节团建活动，元旦健走活动；组建男子篮球队、啦啦队参加集团职工篮球赛，展现了公司青年团结向上的精神风貌；开展“七一”建党节活动与“建国七十周年”活动，使职工的凝聚力与向心力不断增强。

八、从解决遗留问题到信访稳定工作，维护企业和谐稳定。

针对公司多年来部分项目由于管理薄弱而导致的官司不断，上访不停的问题，公司党委一是积极配合行政，参与历史遗留问题的解决，针对年初梳理的108个遗留问题，涉及项目40余个，均取得了较好的效果。二是抓好对潜在不稳定因素的排查和控制，通过谈话、思想政治工作，积极将不稳定因素化解在萌芽状态。尤其针对年初办公楼从新都区搬迁到青羊区，公司党委积极作好相应的专项应对预案，最终顺利实现稳定搬迁。三是配合行政，落实信访稳定责任，在中秋、国庆期间安排班子成员和中层干部轮流值班，严密排查不稳定因素，加强隐患摸排，做好风险防范与矛盾化解，确保了企业的和谐稳定。