2016年至2020年“七五”普法工作总结

【导语】结合当前工作热点，的会员投稿了这篇《科技局2016年至2020年“七五”普法工作总结》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴它的写法与格式。

2020 年是“七五”普法规划的收官之年，是对各单位“七五”普法工作成果总结、验收关键之年。我局高度重视，组织专人，根据《全县“七五”普法总结验收工作方案》的精神及《关于迎接省委依法治省办开展全面依法治省专项督查的通知》工作要求，对“七五”普法期间所开展各项普法工作情况进行梳理，现将相关情况总结下：

一、提高认识，明确目标

通过组织干部职工学习“七五”普法规划、习近平总书记关于全面依法治国重要论述、各项党内法规及以《宪法》为核心中国特色社会主义法律体系，促使干部职工更好地认识到法治宣传教育工作对推进依法治国和法治创建，弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，全面推进依法治县、加快建设法治惠东，顺利实施市、县“十三五”规划目标、任务，率先全面建成小康社会营造良好法治环境的重大意义;明确“七五”普法要进一步健全宣传教育机制和“谁执法谁普法”责任制，提高法治宣传教育实效性，领导体制和工作机制要进一步完善，宣传教育体系基本完备，全民法治观念、依法治理能力和党员党章党规意识明显增强，全社会形成守法光荣、违法可耻的氛围。

二、落实责任，强化领导

局党组将普法宣传教育工作摆上重要议事日程，按“谁执法谁普法”原则，落实普法工作责任制，把法治宣传、教育、落实工作列入本单位的工作目标，把各股室普 ……此处隐藏585个字……工会前学法制度，切实规范科技行为。一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、科技工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等，认真贯彻党的民主集中制原则，充分发挥局党组的集体领导作用;二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题，进一步加强对行政工作的领导，落实集体领导、分工负责、分级管理的工作规则;三是邀请纪检组长参加党组会议、局长办公会议，自觉接受监督，真正做到依法依规。完善体制机制，加强法制机构和法律服务队伍建设。落实《惠东县人民政府关于建立健全政府法律顾问制度的意见》精神，聘用律师担任法律顾问，充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。

(三)加强队伍法治建设。一是提高法治意识。加强法制教育，增强法治观念，坚持依法履行职责，推进依法科技进程。二是组织开展行政执法人员法律知识培训，以案件宣讲、科技经验做法交流、邀请省厅总科技师、业务处骨干进行业务培训等方式，不断增强科技人员依法科技能力，适应新形势下科技工作的需要。三是提高廉政意识。全面落实党风廉政建设主体责任，严格执行领导干部“一岗双责”和述职述廉述德制度，树立清正廉洁的干部形象。

(四)依法有效治理。一是积极回应广大人民群众密切关注的热点难点问题，结合职能开展专项治理活动，年初在安排年度科技项目计划时结合民生项目开展，同时认真落实政务公开制度，依法将应当公开的执法依据、执法程序、执法结果予以公开。二是开展科技项目质量检查及优秀科技项目考核活动。

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