毕业生就业创业工作总结
一 、2016年毕业生就业基本情况
2016年我院共有毕业生1866人,就业1590人,总体就业率为85.21%。单位就业906人,灵活就业513人,升学142人,出国27人,入伍2人,待就业276人。
二、就业工作,主要包括以下几方面
(一)领导重视,全力推进和落实各项就业工作
学院领导对就业工作高度重视,真正做到了“一把手工程”,并将就业工作明确写进了学院2016年党政工作要点,相关领导亲自对就业工作进行安排和部署,并多次召开就业工作专题会议,积极有效地解决就 ……此处隐藏3911个字……ext-indent: 40px">(三)继续以学生活动为载体,开展职业规划和就业、创业指导工作。例如:开展大学生创意创业大赛,就业政策宣传月等活动。
(四)构建就业信息发布的有效平台。加强与用人单位及学生的三方联系,组织各种规模的招聘会、宣讲会,为学生提供就业机会;通过进一步完善网络建设、开辟更多的就业宣传专栏宣传就业信息;加强沟通,及时了解用人单位的反馈意见,充当“桥梁”作用。
(五)继续抓好常规服务工作。一方面要持之以恒地做好就业率追踪工作,各分院要摸清每一个毕业生的具体情况,对就业有困难的学生给予指导和帮扶。确保2017年在稳定就业率的基础上,提升就业质量。另一方面要准确做好2017届毕业生的派遣工作和毕业生的教师资格证的办理等常规服务工作。
(六)重视就业观念教育。要教育学生转变就业观念,鼓励毕业生灵活就业。例如,鼓励学生到基层到中小微企业就业;从事相对稳定的家教工作;经营网店;鼓励毕业生参加研究生考试,鼓励学生出国留学,提高就业质量。组织好“特岗教师”“预征入伍”等就业项目。
(七)努力做好就业质量评价体系的建设。根据教育部“就业质量年度报告”的撰写要求,加强评估体系的建设,使就业信息能够较好地服务于人才培养方案的改革。