发展社区志愿服务的做法与启示

时间:2023-06-17 11:11:34
发展社区志愿服务的做法与启示[此文共1603字]

发展社区志愿服务的做法与启示

主要做法:

一是社工+社区志愿者协同机制初步建立。投入40多万元,成立了社会工作服务中心。在7个社区建立了社工站,专职社工10人。社工和社区志愿者充分发挥各自优势,社工负责活动组织、项目设计、团队管理、意见征集等工作,志愿者在社工带领下具体实施,互相协调配合,共同实施志愿服务项目。

二是志愿服务+积分激励机制初步建立。结合实际,摸索出台了爱心时间银行与积分管理暂行办法。各志愿服务组织推选志愿服务记录人,如实记录每位志愿者服务时间并折算成爱心积分。积分可兑换服务,也可兑换物资。建立了公开公示制度,定期对积分和兑换情况进行公示,接受大家监督。

三是互联网+志愿服务工作机制初步建立。

建立了八员八联服务平台,社区居民可以通过平台上报问题、反映诉求、提出意见建议,各社区均建立了多个志愿服务微信群。服务平台和微信群开通了社区居民互动参与的“自治通道”,一头连着居民,一头连着社区志愿服务组织,居民有需求,志愿者即时响应,建立了从“脚尖”到“指尖”的即时沟通、良性互动机制,实现了志愿服务供需的精准对接,增强了居民参与意识和认同感归属感。

四是社区慈善+志愿服务机制初步建立。

近年来,搭建社区慈善平台,充分挖掘社区公益慈善资源,每年举办1-2次公益集市活动,动员企业和个人认领积分、奉献爱心。居民在社区、家门口能够参与慈善活动,公益集市不仅服务了居民,展示了爱心企业的形象,还有力地支持了社区志愿服务的发展。< ……此处隐藏298个字……辖区内教师、医务人员、律师及家电维修、理发、应急救援、金融、心理咨询等专业人士开展专业性志愿服务,促进志愿服务专业化。

2、积极探索,建立健全“五社”联动志愿服务机制。

依托社区,发挥专业社工在组织策划、项目运作等方面的专业优势和志愿者热情高、来源广、肯奉献的人力资源优势,推动建立“社工带义工”的志愿服务工作机制。

推进社区志愿服务项目化,以居民需求为导向,精心设计居民乐于参与、便于参与、接地气的志愿服务项目。以项目为载体,充分挖掘社区公益慈善资源,引导驻社区单位参与社区公益慈善活动,扩大活动的覆盖面,提高活动的实效性。

3、强化引导,建立健全志愿服务激励制度。

一是积分激励制度。制定出台统一的社区志愿服务积分管理办法,公开公平记录积分,定期兑换积分,形成正向激励。

二是评定评选制度。开展评定星级志愿者、星级志愿服务组织活动,开展年度“最美志愿者、最佳志愿服务组织、最佳志愿服务项目、最美志愿服务社区”评选活动,加大宣传推介力度。

三是优待帮扶制度。探索对优秀志愿者在就医、就业、就学等方面出台优惠优待措施。探索建立关爱帮扶生活困难星级志愿者制度。创造条件为志愿者购买意外伤害保险。

4、互联互通,建好智慧型志愿服务云平台。

新时代文明实践中心信息平台已经上线运行。该信息平台应具备活动宣传、全程监管、互动发布管理、志愿者招募管理、大数据分析等综合信息服务功能,是集宣传展示、互动互通、管理调度于一体的智慧型志愿服务云平台。通过平台,打造“10分钟邻里志愿服务圈”,哪里有需求,文明实践就延伸到哪里,志愿服务就到哪里。将“群众点单、平台派单、志愿者接单、群众评单”落到实处。

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