年度集团公司党员领导干部民主生活会对照检查材料

时间:2023-05-26 01:18:22
年度集团公司党员领导干部民主生活会对照检查材料[此文共4006字]

年度集团公司党员领导干部民主生活会对照检查材料

根据省公司《转发集团公司关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,本人认真研读了《习近平谈治国理政》(第一卷、第二卷)和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,以及习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上、中央政治局民主生活会上等重要讲话,进一步树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”,为开好2018年度民主生活打牢了思想基础。通过认真学习、积极开展意见征集和谈心谈话活动,结合个人思想和工作实际,聚焦本次民主生活会主题,进行深刻的自我剖析,明确了今后的努力方向和整改措施,现将情况汇报如下:

第一部分:征求意见建议和开展学习研讨情况。

紧紧围绕2018 年度民主生活会“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,在认真学习领悟的基础上,于1月XX日召集XX个党建联系点及分管部门的干部、党员、员工代表,召开了征询意见座谈会。

通过汇总归纳,主要意见或建议共有XX类XX条。其中:党建宣传方面XX条、经营发展方面XX条、建设运营维护方面XX条、服务管控方面XX条、培训教育方面XX条、关爱员工方面XX条等。

第二部分:找准找实突出问题情况。

从思想政治(讲政治)、精神状态(敢担当)、工作作风( ……此处隐藏3081个字……。就是一种积极向上、有所作为的精神状态。主要表现为解放思想、改革创新、求真务实、艰苦奋斗。就是要敢于打破僵化、教条、保守的思想观念,就是要突破陈规、大胆探索、勇于创造、锐意进取,就是要重实际、讲实话、办实事、求实效,就是要始终和人民群众同甘共苦、为人民利益而不懈奋斗。

(三)突出敢于担当这个根本之责,锤炼从严从实的工作作风。从解决痛点、攻克难点、畅通堵点、畅通基点入手,善用智慧工具、科学方法,创新实干,激情奉献,具体到分管工作,特别是大政企条线的两线聚力攻坚和两T创新突破工作,要抓住主要矛盾,主动率先思考,系统科学谋划,明确重点任务,加强沟通指导,加快推进落实。牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持“服务、求精、担当”理念,认真践行我们党“从群众中来,到群众中去”的领导方法和工作方法,坚持提高工作质量,决策前加强调查研究、主动征求意见,决策时坚持民主集中、科学有效推进,决策后强化检查督促、确保落实效果,加大创新力度,打造工作特色和亮点。

(四)筑牢清正廉洁这个立身之本,落实党风廉政建设责任制。把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,严明政治纪律和政治规矩,严格落实好“一岗双责”要求,做到中央提倡的坚决响应,中决定的坚决执行,中禁止的坚决不做,真正做政治上的明白人、老实人。深知“搞一次特殊,就降低一份威信;破一次规矩,就留下一个污点;某一次私利,就是去一片人心”,严把廉洁自律关口,严格执行个人重大事项报告制度,管好自己,管好亲属,自觉接受组织和群众监督。

2019年,我必将调整心态,常怀赶考心,答好时代卷;提振状态,甘当孺子牛,敢做领头雁;亮出姿态,找到公约数,画好同心圆;保持常态,校准定盘星,树好风向标,做坚定勇毅的信仰者和矢志前行的逐梦人!

《年度集团公司党员领导干部民主生活会对照检查材料[此文共4006字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式