设计院劳动合同范本

设计院劳动合同范本

甲 方： __________________________研究设计院

乙 方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方 __________研究设计院

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 __________

注册地址 ____________________________________________

经营地址 __________________________________________

第二条 乙方 __________ 性别 男

居民身份证号码 ________________________________________

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年　 　 月 　　 日

家庭住址 　　　 　　　邮政编码

在郑居住地址 邮政编码

户口所在地 　省(市) 区(县) 　街道(乡镇)

联系方式 　 /座机

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于　　　 年　　　月　　日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于　　　　年　　　月 　 日终止。

三 ……此处隐藏815个字……毒、判刑的。

3、双方的培训协议作为劳动合同书的补充附件，与劳动合同书具有同等法律效力。

4、出现下述情形时，甲方可调整乙方工作岗位并据此调整工资：

(1) 甲方因客观情况发生重大变化、产业结构调整和组织机构设置等情况发生变化的;

(2)乙方被证明不能胜任工作的;

①考核不合格的;

②从业资格丧失的;

③乙方出现违法行为的。

5、乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行离职义务, 或者未履行其他相关特别约定, 致使甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关手续的, 乙方应承认其负有过错，并承担相应地责任。

6、乙方确认本合同所列其联系方式真实有效、准确无误，如有变化乙方应于变更之日起5个工作日内通知甲方人力资源部，否则甲方按照本合同约定地址寄送相关文件视为送达乙方。

7、乙方提前解除合同(含试用期解除合同)，乙方承担应赔偿甲方的招录费用。

十、劳动争议处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同的附件如下

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十五条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。

甲方(公 章) 　　　　　　　　乙方(签字或盖章)

法定代表人(委托代理人)

(签字或盖章)

签订日期： 　　 年 　 月 日