山西餐饮业劳动合同范本

时间:2023-03-01 08:29:45
山西餐饮业劳动合同范本[此文共2814字]

山西餐饮业劳动合同范本

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(委托代理人):

地 址:

性 质:

联系电话:

乙方(劳动者)姓名:

性 别:

出生年月:

家庭住址:

联系电话:

居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)无固定期限:自 年 月 日起至

法定的或本合同所约定的终止条件出现止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限:自 年

月 日起至 工作(任务)完成时止。

试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。

二、工作内容

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行 工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于 ……此处隐藏1652个字……付培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

4、本合同约定的其他赔偿费用。

十、违反劳动合同的责任

第三十七条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金 元。

第三十八条 其他违约责任:

1、

2、

3、

4、

5、

十一、双方约定的其他事项

第三十九条 经协商,双方就其他事项作如下约定:

1、

2、

3、

4、

5、

十二、劳动争议处理

第四十条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位或本行业劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

第四十一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

(三)

第四十二条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家和地方新颁布的法律、行政法规等有关规定相悖的,按新的有关规定执行。

第四十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)       乙方:(签名)

法定代表人

(委托代理人):(签名)

签订日期: 年 月 日

鉴证机关:(公章)

鉴证日期: 年 月 日

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