关于租赁合同三篇

随着法律知识的普及，越来越多的交易需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。可是日常签合同困扰越来越多，我们该如何拟定合同呢？下面是关于租赁合同3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

出租人： （以下简称甲方）

身份证号码：

承租人： （以下简称乙方）

营业执照号码：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，为明确双方的权利义务，经协商一致，就房产租赁事项订立本合同。

一、 甲方同意将坐落在甲方所有之物业出租给乙方使用。房屋的建筑面积为 平方米。

二、 甲乙双方商定上述房屋月租金为人民币 元整（￥元），

租赁期自 年月日起至 年月日止，共计 个月，合同期总额为 元整。租金按 结算，由乙方以现金形式在每期开始的30天以前支付给甲方。

三、 乙方应在本合同签订时向甲方缴纳人民币 元整（￥元）

作为房屋租赁保证金，乙方在租赁终止之日缴清租赁该物业的一切费用后，甲方应将保证金无息退回乙方。该保证金不得于本合同终止前抵付租金或者乙方应当承担的其他费用。

四、 甲方须提供房产证或具有出租权的有效证明文件。乙方须提供单位营业执照。甲乙双方应分别审查并确认对方文件的真实性与合法性。

五、 租赁期内，甲方承担以下责任：

1、 在付清水、电费、管理费等应付费用后依约将房屋及设备交付给乙方使用，同时保证屋内附属设备、设施 ……此处隐藏4399个字……，有关处理办法按国家相关规定执行。

乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

劳动争议处理

与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起讼。

其他事项

本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章）________________乙方（盖章）________________

法人代表（签名）________________法人代表（签名）________________

经办人：________________经办人：________________

联系电话：________________（社保）联系电话：________________

传真：________________（合同管理）联系人：________________

传真：________________

地址：________________

____年____月____日____年____月____日