企业新进员工激励机制研究(黄宗连)

山东大学继续教育学院毕业论文(设计)

题    目     企业新进员工激励机制研究                                 

姓    名  黄宗连    学    号 16108110033002   

年    级      16春                                 

专    业      人力资源管理                               

学习中心      福建江夏学院                               

指导教师      姜秀丽                                   

填表日期   ……此处隐藏9311个字……meric;line-height:29px">[8] 叶明海，刘杰.《知识管理——现代企业管理的新命题》.全国青年管理科学与系统科学论文集第5卷.1999

    本文的顺利完成是在我的导师教授的亲切关怀和悉心指导下完成的。他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。

在此，我还要感谢在一起愉快的度过大学生活的各位同门，正是由于你们的帮助和支持，我才能克服一个一个的困难和疑惑，直至本文的顺利完成。

在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意!最后我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母，谢谢你们!